sábado, 21 de septiembre de 2019

PeopleFirst


Destaca como una persona profesional, líder, con talento,
elegible en todo momento y con sello humano.

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Estimado(a) 
Durante el programa del Founder Institute (https://fi.co/join) estaré desarrollando la idea de negocio para la empresa que quiero constituir.
Estaré proporcionándote actualizaciones de esta idea de negocio y es probable solicitar tu apoyo en algunas actividades.
Te comento más de la idea de negocio y que como empresa se denominará PeopleFirst.
  • Se desarrolla un Modelo de Gestión a través de plataformas accesibles (sitio web, aplicación movil).
  • Se plantea proporcionar apoyo a Empresas y Departamentos de RH, Reclutadores, Empleados, Candidatos e incluso al Gobierno.
  • Algunos de los objetivos es tener evaluación de desempeño (mensual), planes de carrera.
  • En cuanto a los retornos de inversión o redirección de los costos, sabemos que por estrés se tienen 300 millones de dólares al año en costos.
  • Hay una base de 140 millones de empleados que al no tener contratos laborales están en riesgo de padecer factores de riesgo psicosocial (estrés, burnout, moobing).
  • Por medio de relación de largo plazo con el empleado, durante la completa asignación en el empleo se buscará alinear los objetivos de la empresa y del empleado. Todo con cultura de talento con gran calidad y sello humano.
También te cuento un poco del Founder Institute:
El Founder Institute es el programa de entrenamiento de emprendedores y de lanzamiento de empresas significativas más grande del mundo, que ayuda a los aspirantes a fundadores en todo el mundo a construir compañías de tecnología duraderas. Basado en Silicon Valley y con sedes en 65 países, el Founder Institute ha ayudado a lanzar más de 3,500 compañías. La misión es "Globalizar a Silicon Valley" y construir ecosistemas sostenibles de empresas significativas que crearán un millón de nuevos puestos de trabajo a nivel mundial.
Espero contar con tu apoyo y espero pronto una respuesta de tu parte.
Saludos,
Miguel Alonso
Tener cultura de talento de calidad y sello humano.
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